Sobre nosotros

Draftea es la startup de tecnología mexicana que está revolucionando el mundo de las apuestas. Creada por y para los aficionados a los deportes, estamos respaldados por inversionistas de clase mundial como Sequoia, Kaszek y Bullpen. Nuestra razón de ser es sencilla: darle a los aficionados una nueva forma de disfrutar su pasión. Queremos que todos los amantes de los deportes puedan sentir como si cada partido fuera la final del mundial y cada triunfo una razón para celebrar. Queremos acercar a nuestros jugadores a sus ídolos y equipos y hacerlos participes de las emociones que se viven dentro del campo.

Nuestra cultura

Construimos un producto orientado al entretenimiento de nuestros usuarios, es por esto que promovemos un entorno de trabajo donde trabajamos duro pero al mismo tiempo la pasamos bien y en donde cada persona puede trabajar con compañeros igualmente motivados y con un alto rendimiento. Creemos y confiamos en la flexibilidad horaria en donde el objetivo es la consecución de resultados es por esto que buscamos a alguien a quien le apasione el producto, la función y el reto, y que no busque simplemente otro trabajo de 9 a 5.Somos una empresa "remote-first". Esto significa que, aunque tenemos una oficina en Ciudad de México, nuestro equipo está trabajando desde diferentes países (Perú, Colombia, Chile, Uruguay, Argentina, República Dominicana, Estados Unidos).

Objetivo de la posición

Nuestro equipo de ingeniería es pequeño pero potente, y buscamos un/a Líder de Ingeniería que disfrute trabajar con autonomía, le apasione guiar a otros, y tenga una mentalidad enfocada en crear productos reales que impactan a nuestros usuarios. El objetivo es liderar y coordinar equipos de ingeniería para asegurar la entrega de proyectos de alta calidad, impulsar la innovación técnica y garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares de la empresa. Además, busca fomentar un ambiente colaborativo y de aprendizaje continuo, definir y revisar arquitecturas técnicas, y colaborar estrechamente con otros departamentos para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.

Desafíos de la posición

• Liderarás proyectos técnicos de punta a punta — desde el diseño hasta la implementación.
• Guiarás equipos pequeños de ingenieros/as, ayudando en decisiones de arquitectura, ejecución y calidad.
• Mentorearás a otros ingenieros/as mediante pair programming, revisiones de código y feedback constante.
• Escribirás código mientras lideras — aproximadamente un 60/40 entre contribución individual y liderazgo (ajustable).
• Colaborarás estrechamente con producto, diseño y datos para construir soluciones que realmente funcionen.
• Elevarás el estándar técnico, promoviendo buenas prácticas en calidad de código, pruebas, confiabilidad y monitoreo.
• Comunicarás con claridad — ya sea documentando decisiones técnicas o compartiendo actualizaciones asincrónicas.

Requerimientos

• Sólida experiencia técnica, especialmente en arquitecturas de eventos, golang, serverless, postgresql.
  
• Eres una persona que construye y lidera con el ejemplo, no solo gestionando desde fuera.
  
• Has liderado proyectos o equipos de ingeniería, formal o informalmente.
  
• Te importa más el impacto que la complejidad, y priorizas lanzar sobre perfeccionar en exceso.
  
• Eres riguroso/a, amable y autónomo/a — no necesitas procesos pesados para entregar resultados.
  
• Te emociona construir y escalar sistemas, equipos y cultura en un entorno dinámico.