Sobre nosotros

Draftea es la startup de tecnología mexicana que está revolucionando el mundo de las apuestas. Creada por y para los aficionados a los deportes, estamos respaldados por inversionistas de clase mundial como Sequoia, Kaszek y Bullpen. Nuestra razón de ser es sencilla: darle a los aficionados una nueva forma de disfrutar su pasión. Queremos que todos los amantes de los deportes puedan sentir como si cada partido fuera la final del mundial y cada triunfo una razón para celebrar. Queremos acercar a nuestros jugadores a sus ídolos y equipos y hacerlos partícipes de las emociones que se viven dentro del campo.

Nuestra cultura

Construimos un producto orientado al entretenimiento de nuestros usuarios, es por esto que promovemos un entorno de trabajo donde trabajamos duro pero al mismo tiempo la pasamos bien y en donde cada persona puede trabajar con compañeros igualmente motivados y con un alto rendimiento. Creemos y confiamos en la flexibilidad horaria en donde el objetivo es la consecución de resultados es por esto que buscamos a alguien a quien le apasione el producto, la función y el reto, y que no busque simplemente otro trabajo de 9 a 5.
Somos una empresa "remote-first". Esto significa que, aunque tenemos una oficina en Ciudad de México y Buenos Aires nuestro equipo está trabajando desde diferentes países (Perú, Colombia, Chile, Uruguay, Argentina, República Dominicana, Estados Unidos).

Objetivo de la posición

Apoyar directamente al CEO/CTO, estando disponible para organizar su agenda, coordinar tareas clave y asumir responsabilidades operativas del día a día. El objetivo principal es quitarle carga operativa para que pueda enfocarse en hacer crecer la empresa y tomar decisiones estratégicas, con la tranquilidad de contar con una persona de total confianza, proactiva, eficiente, con una ética profesional impecable, y capaz de trabajar bajo presión y reaccionar rápidamente en un entorno dinámico. Además, deberá colaborar de forma cercana con áreas como People y Tesorería para asegurar que los requerimientos operativos cumplan con las leyes y políticas internas de la empresa.

Desafíos de la posición

• Gestionar y actualizar la agenda del CEO/CTO: reuniones, llamadas, eventos, deadlines.
  
• Coordinar y confirmar reuniones internas y externas (con clientes, inversionistas, equipo).
  
• Dar seguimiento a pendientes del CEO/CTO y asegurar su cumplimiento en tiempo y forma.
  
• Filtrar y priorizar correos electrónicos, mensajes y solicitudes al CEO/CTO.
  
• Preparar documentos, presentaciones o reportes que el CEO necesite para sus actividades.
  
• Coordinar viajes, logística, hospedajes y traslados.
  
• Apoyar en tareas administrativas como firma de documentos, facturación, pagos o reembolsos.
  
• Comunicarse y colaborar con áreas como People y Tesorería para cumplir con políticas internas y temas legales u operativos.
  
• Apoyar en la operación y necesidades administrativas de la oficina en México.
  
• Quitar carga operativa, cuando sea necesario, a otras áreas del equipo para asegurar fluidez en procesos clave.
  
• Mantener la información organizada y accesible, resguardando la confidencialidad.
  
• Estar disponible y responder con rapidez ante situaciones urgentes o imprevistos.
  

Requerimientos

• Experiencia mínima de 3 años como asistente ejecutiva, idealmente apoyando a CEOs o fundadores.
  
• Excelente organización, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
  
• Disponibilidad y alto nivel de compromiso.
  
• Ética profesional impecable y total confidencialidad.
  
• Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace, Slack, Zoom, etc.).
  
• Habilidad para comunicarse claramente y coordinar con distintas áreas (People, Tesorería, etc.).
  
• Inglés avanzado, tanto hablado como escrito.